Als Zeitarbeiter haben Sie viele Vorteile: Sie sind fest angestellt, sozial abgesichert und werden grundsätzlich überbetrieblich eingesetzt. Dies ist geregelt durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) von 1972.

Ob Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Profi - jeder ist geeignet! Sie lernen unterschiedliche Branchen kennen, wechselnde Aufgaben bringen Ihnen in kurzer Zeit eine überdurchschnittliche Berufserfahrung, erfordern aber auch ausgeprägte soziale und fachliche Anpassungsfähigkeit sowie persönliche Mobilitätsbereitschaft.

Ein Tarifvertrag sichert Ihnen wesentliche Punkte:

• Transparentes, einheitliches Entlohnungssystem in neun Stufen, von der ungelernten Hilfstätigkeit bis zum Akademiker
• Zuschläge für Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Arbeitszeitkonto mit einfachen Ausgleichsmöglichkeiten von Plus- und Minusstunden
• Garantierte Jahressonderzahlungen für alle Service-Mitarbeiter ab dem 2. Beschäftigungsjahr
• Gestaffelter Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit

Auch Arbeitsvermittlung gehört zu den Aufgaben der MAX Personal Service GmbH: Sie übermitteln uns Ihr möglichst genaues Profil - wir übernehmen für Sie die weitere Stellensuche.